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河南兰考构建矩阵式团组织体系

共青团基层改革进行时

河南兰考构建“矩阵式”团组织体系

团员范康康是一名技术工人,在下班时间通过CAD(绘图软件)用车间机器雕刻出一枚精致的团徽。他说,通过自己一心一意的描绘、雕刻,团组织的形象在自己的心中越来越清晰、越来越明亮。

是什么让青年技术能手范康康对共青团爱得如此深沉?这源于近两年河南省兰考县强力推进共青团基层组织改革。2019年12月,在团兰考县委的带领下,河南恒大皮阿诺家居有限责任公司团委正式成立,范康康成为门板车间团支部书记,这让他找到施展青春才华的地方,也有了更多的获得感。

如今,在兰考,有越来越多像范康康这样的青年在“矩阵式”团组织体系影响下绽放青春。

青年在哪里,组织就建在哪里

位于兰考县恒大产业园区的河南恒大皮阿诺家居有限责任公司,是一个有500名员工的企业,其中35岁以下青年300余名。2019年12月公司成立团委,下设6个支部,共有91名团员。

团委书记刘孝廉是一名土生土长的兰考人,3年前的他无论如何也想不到自己会和共青团结下不解之缘。大学毕业后,他原本从事的影视相关行业不景气,于是2018年加入皮阿诺,从质检、采购干起,又进车间做基层管理,直到被推选为公司团委书记,刘孝廉觉得自己可以施展的舞台更大了。

“团委成立后,我们以篮球协会、羽毛球协会等社团为依托,经常举办各种活动。”刘孝廉介绍,“这让公司员工的学习、生活更加丰富多彩,大家的干劲更足了,车间的产能提升了,也帮助公司留住了人才,因为我们的工作并不枯燥,很有吸引力。”

办公室的张慧芳是读书会的组织者,也经常参加读书会分享自己的读书心得。她喜欢读书会,因为这可以让她和公司里更多的年轻人互动,丰富业余生活,也让她明晰了奋斗目标,“感觉我们都在朝着一个方向努力”。

刘孝廉表示,在团兰考县委的精心指导和公司的大力支持下,皮阿诺团委为公司青年营造了一个充满活力的学习、生活环境。他们打造团室,带领团员青年们积极坚守抗疫一线,开展“青年大学习”,参加“五四”青年健步走活动,参加争当青年文明使者共建全国文明城市志愿服务活动,评选青年岗位技术能手、青年安全示范岗等,一系列活动获得青年同事们的一致好评。

在距离恒大产业园区2公里的兰考县电子商务创意园,也有着这样一群热情洋溢的青年。团兰考县委结合电商大厦青年集聚但团员较少的特点,在此地设置由党组织管理、团县委指导的青年工作委员会。

整座大厦共有130余名青年,他们不仅年轻、脑子活,而且从事的行业也各不相同,想“领”好必得费一番功夫。被推选为青工委主任的赵晨辉从优质服务做起,经多方沟通协调,将整座楼的安保、卫生、水电、网络等基本设施提了档次,让投诉少了、点赞多了。

她主动与附近商户沟通,为大厦青年提供免费送餐送物服务;与快递小哥沟通,为大厦青年争取专属优惠;还为大厦青年办理“我们不一YOUNG”卡,在全县15家“青春便利店”享受折上折服务。“我要让电商大厦青工委成为众多团组织中最靓的仔。”赵晨辉充满信心地说。

目前,兰考县已在具备建团条件的非公企业建立团组织13个,既有上市公司,也有本土小微企业。

把散落的青年聚起来,让活力燃起来

机关企事业单位有一个普遍的特点:集中办公、团员少、青年多,针对这一特点,团兰考县委按照党组织管理、团县委指导的方式,成立联合团工委,把楼宇内的所有青年集中在一起,派出团建指导员,建立工作机制,明确工作职责,促进党建带团建。

兰考县机关大院是一个容纳四大班子、党口、政府口等数十个单位在内的行政中心,为将其中的团员青年凝聚在团组织周围,机关大院成立联合团工委。联合团工委书记魏创新表示,通过开展青年读书会、参与全国文明城市创建等活动,青年团员们更有参与感了。